Un grupo de trabajadores de Control, Admisión y Permanencia encabezado por Mónica Maraviglia elaboró un proyecto denominado “Trabajar Verano”, que será presentado a la Municipalidad de Junín, con el objetivo de generar puestos de trabajo para el sector que es uno de los más golpeados por la pandemia, tras más de nueve meses sin poder trabajar.

A la vez, se trata de brindar al municipio las herramientas  necesarias para la aplicación del protocolo determinado por la Provincia de Buenos Aires para balnearios, pudiendo desarrollar la temporada turística con todas las medidas para el cuidado sanitario ,seguridad y tranquilidad de todos los visitantes del Parque Natural Laguna de Gómez.

LOS FUNDAMENTOS

Con motivo de la apertura del Parque Natural Laguna de Gómez, a partir del 1 de diciembre del 2020 y el inicio de la temporada turística, tal como lo dispuso el gobierno provincial, por el cual la Municipalidad de Junín deberá hacer cumplir los controles y protocolos anticovid.

Elaborado por el Ministerio de Turismo en conjunto con el instituto de calidad turística Argentina (I.C.T.A.), la cámara Argentina de turismo ( C.A.T.) y las provincia a través del Consejo Federal de turismo .

Está destinado a todos los establecimientos que brindan servicios como balnearios turísticos, playas de mar, ríos, lagos, lagunas o arroyos, por el cual se deberá garantizar el distanciamiento social, controlar estacionamiento ya que el mismo recomienda dejar libre un módulo entre autos para evitar el congestionamiento de personas , como así también en las zonas de circulación, por otra parte con respeto a los juegos infantiles, zona recreativas y áreas deportivas.

Se debe garantizar la limpieza y desinfección, también es fundamental el control frecuente de sanitarios, que se verifique el correcto funcionamiento y la no aglomeración de personas.

El protocolo entre sus principales puntos destaca que deberán garantizar el distanciamiento social en las instalaciones de todo el balneario que se deberán delimitar los espacios para asegurar el cumplimiento de los límites de densidad de ocupación y de distancia mínima y se debe promover una circulación en sentido único para el ingreso y egreso de las playas entre otros.

El municipio deberá establecer los mecanismos para que las personas dispongan de sus objetos personales (toallas, reposeras y otros) y permanezcan en la playa pública, respetando el distanciamiento interpersonal de la seguridad establecida.

Desde el sector encabezado por Maraviglia se considera que asistirá más cantidad de turistas que años anteriores por el contexto que atraviesa nuestro país, por el cual debido a distintos factores, principalmente el económico que quita la posibilidad para muchos de no poder viajar a la Costa Atlántica, como así también en las relacionadas con los transportes, las distancias y el recorte social que obligan los protocolos.

Por tal motivo el municipio tendrá la tarea de hacer cumplir todas las pautas que determinan el protocolo, será necesaria la incorporación de personal en área de control y seguridad.

LA PROPUESTA

En este marco, desde el sector de Trabajadores de Control, Admisión y Permanencia, tras nueve meses sin trabajar y bajo las necesidades imperiosas, por el cual la Municipalidad de Junín necesitará personal para la temporada turística 2020/2021, se creó el proyecto “TRABAJAR VERANO" que consta de la incorporación de trabajadores del C.A.P a través de un contrato temporario que abarcaría la duración de la temporada de verano.

La finalidad del proyecto tiene por objetivo generar puestos de trabajos a un sector muy golpeado por la inactividad del mismo (9 meses sin trabajo ).

Por otro lado tiende al cuidado sanitario de los turistas, a la seguridad y al cumplimiento de las disposiciones del protocolo con respecto al distanciamiento social obligatorio. Prestar auxilio a la fuerza de seguridad y empleados municipales que estén desarrollando sus tareas en el balneario .

También contempla brindar ayuda en caso de aquellos empleados que estén de licencia por haber contraído el virus .

La función de los trabajadores del C.A.P serán como agentes de prevención por el cual fomentarán las normas de convivencia, ofrecen orientación sobre la prevención y orden público, relevaran problemas, riesgos y dan aviso al área correspondiente, como la policía, bomberos y servicios sanitarios, etc.

Brindarán asistencia sobre información preventiva recordando a los turistas, usar tapa bocas y mantener la distancia social adecuada.

PLAN TRABAJAR VERANO ayudará a uno de los sectores más golpeados generando puestos de trabajos, como así también velará por el cuidado sanitario de los turistas que asistirán al Parque Natura Laguna de Gómez y facilitara a la Municipalidad de Junín recursos humanos para poder llevar adelante la aplicación del protocolo en todas sus pautas, logrando el bienestar de todos los asistentes y que la temporada de verano 2020/2021 pueda realizarse de una manera óptima.