El gremio que nuclea a los profesionales de la salud, CICOP, emitió un comunicado en el que dan cuenta de la situación por la que atraviesan sus afiliados, a la vez que exigen un “mayor reconocimiento y respaldo” de las autoridades.

El texto dice lo siguiente:

“Luego de dos años muy duros, en donde los trabajadores de la salud dejamos todo para garantizar la atención médica de la población entera, la pandemia volvió a sobrecargar al sistema de salud. Esta vez tensionando las guardias y centros de testeos y vacunación.

Durante las últimas semanas, los hospitales y centros de salud estuvieron y están siendo concurridos por miles de personas a diario para ser testeadas y/o evaluadas por su sintomatología. Largas colas y largas horas de espera por el crecimiento vertiginoso de la demanda de atención fueron el escenario en el que hemos padecido reiterados acontecimientos de violencia hacia el personal sanitario.

Quienes integramos los equipos de salud estamos agotados después de todo lo vivido durante las tremendas olas anteriores y con un creciente malestar por la falta de reconocimiento a nuestra tarea. Los gobiernos en todos los niveles han optado, a la hora de definir políticas salariales, por ignorar la sobrecarga laboral y el estrés que venimos soportando.

En provincia de Buenos Aires sólo durante el 2020 pudimos acordar una paritaria con un aumento adicional al promedio de los estatales, incorporando una bonificación al Equipo de Salud.

El esfuerzo y la entrega de los trabajadores de nuestro sector durante la segunda ola, y lo que ya pasó de esta tercera, parece no haber sido registrado aún por quienes deciden las políticas salariales a nivel nacional, provincial y sobre todo en los municipios, en donde en muchos lugares ni siquiera han pagado el bono de fin de año.

La violencia ejercida hacia los trabajadores de la salud también ha incluido atentados y amenazas, como los hechos ocurridos en Bahía Blanca ampliamente repudiados, y además violencia institucional, como la que vienen sufriendo los profesionales de guardia en el hospital de Junín, en el cual brindaremos una conferencia de prensa.

Por todo ello, reclamamos la reapertura de nuestra paritaria.

PASE DE LEY

Tras años de lucha y numerosos acuerdos paritarios incumplidos durante las distintas gestiones, hemos logrado acordar con el gobierno provincial un Anteproyecto de Ley de Excepción para que todos los profesionales de la 10.430 puedan pasar a la Ley de Carrera profesional.

Próximamente, el Proyecto de Ley que venimos impulsando desde CICOP, y ahora consensuado entre los gremios con participación en el ámbito de la salud y el estado provincial para que se reconozcan como profesionales miles de trabajadores, ingresará a la Legislatura bonaerense.

Estaremos comunicando los detalles y monitoreando el cumplimiento de estos acuerdos que sin dudas constituyen un gran avance de los trabajadores de la salud.

De igual modo, se acordó la incorporación de otras profesiones vinculadas a la tarea sanitaria que hasta el momento no estaban incluidas en la Ley 10.471.

Es importante que todas las seccionales avancen con celeridad en el relevamiento de profesionales en condiciones de pasar a la ley de carrera a los fines de evitar injusticias a la hora de confeccionar el universo correspondiente.

PROTOCOLOS DE AISLAMIENTO

El CDP reafirmó el comunicado realizado durante la semana pasada respecto a las nuevas medidas adoptadas por el gobierno nacional y a las que han adherido todas las provincias.

Continuaremos exigiendo que todos los cambios en los protocolos de actuación frente a la pandemia sean consensuados con los trabajadores, jerarquizando el funcionamiento de los Comités de Crisis a nivel nacional, provincial y en cada lugar de trabajo. Esto es imprescindible para que cada medida se ajuste a las necesidades y características de cada lugar y por sobre todo se preserven nuestros derechos y condiciones laborales".