miércoles 16 de julio de 2025

NACIONALES | 15 jul. 2025

POLÍTICA

El gobernador de Santiago del Estero pagará un bono de más de $3 millones a los estatales

El esquema contempla adicionales de aguinaldo y de fin de año, cuyos montos serán depositados en varias etapas, según lo estableció el gobierno provincial.


El gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, anunció el esquema de pagos de bonos extraordinarios destinados a empleados de la administración pública provincial. Lo hizo a través de sus redes sociales, detallando los montos y las fechas de los desembolsos, tal como lo había anticipado en su mensaje anual ante la Honorable Cámara de Diputados el pasado 27 de abril.

Los detalles del beneficio se definieron durante una reunión con los representantes de la Mesa de Diálogo y Trabajo, donde se acordó que los bonos alcanzarán tanto a empleados provinciales como a municipales.

En este último caso, el beneficio será para trabajadores de municipios que dispongan de nómina bancarizada y cuyos intendentes decidan adherir a la medida. Frente a la posible falta de recursos inmediatos en algunos distritos, la Provincia se comprometió a financiar los montos correspondientes para garantizar el pago a los municipales.

Montos y cronograma

El esquema anunciado comprende dos tipos de bonos extraordinarios:

Bono Aguinaldo: el monto total es de $1.000.000. Se abonará en dos cuotas:

  • La primera cuota de $500.000 se pagará el viernes 18 de julio.
  • La segunda, también de $500.000, estará disponible el martes 12 de agosto.

Bono de Fin de Año: El monto total asciende a $2.100.000. El cronograma de pago prevé tres cuotas de $700.000 cada una:

  • Martes 21 de octubre: primera cuota. Martes 18 de noviembre: segunda cuota.
  • Martes 23 de diciembre: tercera cuota.

Desde el Gobierno provincial se aclaró que estas sumas extraordinarias estarán exentas de cualquier tipo de descuento, con el objetivo de beneficiar de forma directa y completa a quienes perciban los bonos.

 

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:
Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias