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Día del Empleado de Comercio 2025: por qué se celebra y qué pasa con shoppings y supermercados - Semanario de Junín

LOCALES | 29 SEP 2025

29 DE SEPTIEMBRE

Día del Empleado de Comercio 2025: por qué se celebra y qué pasa con shoppings y supermercados

El Día del Empleado de Comercio cambia de fecha en 2025: este viernes todo funciona normal, pero el lunes 29 cierran shoppings, supermercados y gran parte de los negocios en el país.



El Día del Empleado de Comercio se celebra en Argentina cada 26 de septiembre, pero en 2025 la fecha fue trasladada al lunes 29. Esto significa que durante el viernes 26 los shoppings, supermercados y locales funcionarán con normalidad, mientras que la actividad comercial quedará prácticamente paralizada el lunes siguiente.

La medida impacta de lleno en la vida cotidiana: gran parte de los comercios, cadenas y centros comerciales permanecerán cerrados por 24 horas, ya que los trabajadores del sector gozarán de un día de descanso pago.

¿Qué pasa con shoppings y supermercados?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) informó que, como en años anteriores, la conmemoración se traslada para evitar complicaciones en la operatoria de fin de semana.

Por eso, el viernes 26 de septiembre la actividad será normal, pero el lunes 29 shoppings, supermercados y negocios no abrirán sus puertas. Según la legislación vigente, quienes decidan trabajar en esa jornada deberán abonar a sus empleados el día de trabajo con los mismos alcances que un feriado nacional.

Por qué se celebra el 26 de septiembre

La fecha recuerda la sanción de la Ley 11.729, en 1934, que reconoció derechos laborales clave para los trabajadores de comercio: indemnización por despido, vacaciones pagas, licencias por enfermedad y reconocimiento de la antigüedad.

La norma fue impulsada por el diputado socialista Enrique Dickmann y marcó un avance histórico en la legislación laboral argentina. En 2009, a través del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, se estableció el 26 de septiembre como día no laborable para los empleados del sector, aunque sin carácter de feriado nacional.