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Despiden a 50 trabajadores del Casino de Esquel y les ofrecen indemnizaciones al 50% - Semanario de Junín

NACIONALES | 5 ABR 2026

NI EL JUEGO SE SALVA

Despiden a 50 trabajadores del Casino de Esquel y les ofrecen indemnizaciones al 50%

Los trabajadores del Casino Trewelyn de Esquel comenzaron a recibir los telegramas de despido mientras la empresa propone pagar solo el 50% de las indemnizaciones por una supuesta pérdida de licencia que fue desmentida por Lotería del Chubut.



Unos 50 trabajadores del Casino Trewelyn S.A. de la ciudad de Esquel comenzaron a recibir este lunes los telegramas de despido, en medio de un conflicto con la empresa por las condiciones de las indemnizaciones y la situación de la licencia de funcionamiento del establecimiento.

Según confirmó uno de los empleados afectados, la mayoría de las notificaciones ya fueron entregadas. “Prácticamente a todos nos llegó el despido, y los pocos que restan seguramente serán entregados en las próximas horas”, señaló el trabajador, reflejando la preocupación existente entre el personal.

De acuerdo a lo informado por los empleados, la empresa propuso abonar solo el 50% de las indemnizaciones, argumentando que la decisión responde a la supuesta pérdida de la licencia otorgada por Lotería del Chubut, organismo que regula la actividad del juego en la provincia.

Sin embargo, desde el propio organismo provincial desmintieron esa versión y aseguraron que la licencia del casino continúa vigente y que todavía resta un plazo considerable para su vencimiento. Esta contradicción profundiza la incertidumbre entre los trabajadores despedidos.

La diferencia entre la postura de la empresa y la información oficial podría derivar en presentaciones legales por parte de los empleados, quienes analizan los pasos a seguir para reclamar el pago total de las indemnizaciones conforme a lo establecido por la legislación laboral vigente.

El caso genera preocupación en Esquel por el impacto social de los despidos y por la falta de certezas sobre el futuro del establecimiento y de las fuentes laborales afectadas. Mientras tanto, los trabajadores esperan definiciones que permitan aclarar la situación contractual y garantizar el cobro completo de lo que les corresponde por ley.