Una búsqueda de 40 puestos de trabajo generó más de 10 cuadras de fila en Ezeiza

Una convocatoria laboral de una distribuidora alimenticia reunió a una fila de varias cuadras en Ezeiza, donde decenas de personas se presentaron con currículum y DNI para una jornada de entrevistas. La escena puso en primer plano la búsqueda de empleos registrados y estables entre jóvenes y adultos de la zona sur del conurbano bonaerense.

La empresa había anunciado en Instagram que recibiría postulantes desde las 8 en Reconquista 654. En la publicación, pidió llevar currículum impreso, documento de identidad y un formulario que estaría disponible mediante un enlace en el perfil de la cuenta. También informó que quienes tuvieran inconvenientes para acceder al trámite digital podrían completarlo en forma física mientras aguardaban en la fila.

El aviso difundido antes de la jornada describía el encuentro como una instancia de entrevistas y remarcaba los requisitos para ser recibido. En una segunda publicación, la firma aclaró que entregaría formularios en papel a quienes no hubieran podido descargarlos o ingresar al enlace. La empresa sostuvo que buscaba que todos tuvieran las mismas posibilidades de participar.

Según dijeron los organizadoras, la compañía planeaba abrir una sucursal y buscaba cubrir alrededor de 40 puestos de trabajo. Los avisos en redes sociales, sin embargo, no detallaban la cantidad de vacantes, las tareas requeridas, los salarios ni las condiciones de contratación.

Las pretensiones salariales expuestas fueron variadas. Un postulante de 18 años estimó que necesitaría alrededor de $ 1.200.000 mensuales para vivir con mayor autonomía, mientras que otros mencionaron montos cercanos al salario mínimo o ingresos que les permitieran colaborar con sus familias. En varios casos, la posibilidad de obtener un puesto registrado pesó más que la definición de una cifra concreta.

Los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) muestran que el trabajo registrado no abunda. En el segundo trimestre de 2026, los puestos asalariados registrados representaron el 48% del total, mientras que los no registrados alcanzaron el 25 % y los no asalariados, el 27 %. El organismo aclara que la medición refiere a puestos de trabajo y no necesariamente a personas ocupadas, ya que una misma persona puede tener más de una ocupación.