NACIONALES | 6 NOV 2026
NUEVA PROPUESTA
Lácteos Verónica: buscan reactivar dos plantas paradas y preservar puestos de trabajo
El plan contempla una reactivación por etapas mediante contratos de fasón y cuenta con el respaldo de ATILRA
La crisis de Lácteos Verónica podría abrir una nueva instancia de recuperación productiva. En medio del concurso preventivo de acreedores que atraviesa la compañía, Molfino Hnos. S.A., perteneciente al Grupo Gloria, presentó una propuesta formal para reactivar las plantas industriales de Lehmann y Clason, en la provincia de Santa Fe.
La iniciativa fue confirmada por el Consejo Directivo Nacional de ATILRA, que informó sobre las negociaciones mantenidas con representantes de la empresa láctea para encontrar una salida a la prolongada paralización de los establecimientos y preservar las fuentes laborales.
El planteo empresarial propone retomar la actividad mediante contratos de fasón, una modalidad que permite utilizar las instalaciones de una compañía para elaborar productos por cuenta de otra.
Cómo sería la reapertura de las fábricas
De acuerdo con la propuesta presentada en el expediente judicial, la reactivación se desarrollaría en dos etapas. En una primera instancia, el objetivo sería recuperar parcialmente la producción en la planta de Lehmann. Posteriormente, el esquema podría extenderse al establecimiento de Clason, también afectado por la crisis de la firma.
Los acuerdos de fasón serían negociados directamente entre Molfino Hnos. y Verónica S.A., con el propósito de aprovechar la infraestructura industrial disponible y recuperar progresivamente la actividad productiva.
La presentación ya fue incorporada formalmente al concurso preventivo de acreedores, por lo que ahora deberá avanzar dentro del proceso judicial correspondiente.
ATILRA respaldará la propuesta ante la Justicia
Desde el gremio señalaron que consideran la iniciativa una alternativa viable y favorable para los trabajadores, por lo que anticiparon que solicitarán su aprobación judicial. La conducción sindical, encabezada por Héctor Ponce, planteó la necesidad de avanzar con celeridad, aunque también con prudencia, frente a la complejidad que atraviesa la histórica empresa láctea.
De todos modos, ATILRA aclaró que el acompañamiento a esta propuesta no significa cerrar la puerta a otras alternativas. El sindicato dejó expresamente abierta la posibilidad de evaluar eventuales ofertas superadoras que puedan presentarse durante el desarrollo del concurso.
