Por: Redacción Semanario

Hace menos de un mes, Andrés Mansilla ratificó su lugar como secretario general en las elecciones realizadas en el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), al ser reelegido con más del 95% de los votos para seguir a cargo de la seccional Junín con la participación del 90% del padrón, que consta de más de 300 afiliados.

En diálogo con SEMANARIO, el gremialista se refirió a la compleja situación en torno a la inflación, las paritarias y la atención de la salud de los afiliados locales y de una amplia región que incluye a las delegaciones.

SATSAID posee a nivel nacional casi 30.000 afiliados y 350 delegados, desde Ushuaia a La Quiaca.

-¿Qué geografía abarca la seccional de Junín?

-Tenemos delegaciones gremiales en Rojas, Chacabuco, Alberdi, Alberti, Bragado, 9 de Julio, Viamonte, Lincoln, Arenaza, Pasteur, Arribeños, Arenales, Ascensión y Villa Cañás (Santa Fe).

-Son un montón

-Si y en cada lugar tenemos un dirigente que se ocupa de todo el trabajo gremial y social en favor de los afiliados.

-Teniendo en cuenta la historia del sindicalismo en el país, Satsaid es bastante reciente y su crecimiento fue muy fuerte en el último tiempo.

-Si, fue creado en hace 59 años y se trata de un sindicato con personería única ya que no tenemos federación y abarcamos a todo el país. En el último tiempo hemos crecido notoriamente y estamos intentando cerrar convenios con las grandes empresas que se han fusionado como es el caso de Telecom que se fusionó con Personal y Cablevisión y tenemos otra grande que es DirecTv, que tiene agentes contratistas que trabajan para la empresa.

-¿Qué tipo de trabajadores, qué profesiones u oficios, son los que están afiliados al sindicato?

-En un canal aéreo, abarca al camarógrafo, compaginadores, operadores de control central y en algunos casos a locutores que no tienen representatividad del SAL (sindicato de locutores) y que pueden hacer uso de la obra social y no quedar “colgados”. En lo que hace a las empresas de circuito cerrado de televisión, abarca, desde un técnico de línea de los que hacen instalaciones domiciliarias hasta un empleado administrativo adónde vas a comprar un teléfono.

-¿Y qué ocurre frente a las nuevas formas de comunicación a través de internet y sus diversas herramientas?

-También entran dentro de nuestro sindicato los productores, quienes hacen streaming. Es algo novedoso tal como indicás, pero estamos tratando de encuadrar a estos trabajadores que realizan este tipo de tareas para darle cobertura. Igualmente tenemos varias empresas que están contactándose con nosotros.

-¿Con qué te encontrás en el día a día respecto, particularmente, a la región? ¿En qué están trabajando?

-Recién terminamos de trabajar cerrando una paritaria del circuito cerrado, con un incremento anual del 62% al mes de junio y ahora estamos enfocados en una acción que no podemos destrabar y es la paritaria con el canal aéreo y hemos decretado un paro para el jueves (pasado 16 de junio) de una hora por turno.

-¿Dónde se complica el diálogo?

-En la negociación con el Canal 10 de Junín que es el único de la región.

-Los canales aéreos han sufrido un fuerte achique.

-Si, las nuevas tecnologías nos han sacado muchos puestos de trabajo.

-De todos modos, esos canales que alguna vez fueron representativos del interior dejaron de lado la producción de programas propios y perdieron la identidad. ¿Eso se puede recuperar algún día?

-La única esperanza es reflotar la Ley de Medios que “tumbó” (Mauricio) Macri, lo cual a nosotros nos afectó, pero también a la sociedad toda. Entre las cosas que permitía la legislación era que cualquiera podía poner un canal local para generar una competencia, tanto un club barrial, una iglesia o una sociedad de fomento. Pero todo eso quedó “cajoneado” cuando asumió la gestión presidencial anterior. Y lamentablemente este gobierno, en estos dos años, ocupado de la pandemia y la crisis económica que le dejaron quienes se endeudaron con el Fondo Monetario Internacional, no ha tenido tiempo todavía para re implementar lo que se había construido antes y que Macri aniquiló tras su llegada.

-¿Y cuál es el análisis que hacés del actual gobierno de Alberto Fernández?

-Entendemos la situación y queremos que al gobierno le vaya bien. Pero en función de la crisis económica y la inflación, sabemos que acá hay una “mano negra” de una parte del empresariado que son los formadores de precios que estaban aliados a Macri. Por eso la inflación parece imparable y como gremio creemos que hay que colaborar entre todos porque es la única alternativa que tenemos los trabajadores porque si vuelve el macrismo, viene a barrer con las conquistas obtenidas y eso no lo podemos permitir y vamos a seguir apoyando a este gobierno.

-En referencia puntual al servicio de TV por cable, vemos a diarios las quejas del usuario por el alto costo y baja calidad. ¿Qué opinan ustedes que al fin y al cabo están de los dos lados del mostrador?

- El costo es alto y como gremio a nosotros nos da bronca porque cuando vamos a una paritaria dicen que tuvieron pérdidas y los balances son públicos y está claro que ganaron 1.000 millones de pesos. Ellos piensan en ellos nada más y menos en la gente. Esa es la política de esta gente que sabe que tienen a los abonados de rehenes porque hay un solo canal.

-En ese sentido, en Junín y la zona tampoco funcionó TDA (Televisión Digital Abierta) ya que ni siquiera se colocó una antena cerca como captar por aire un mínimo de canales, tal como había sido promocionado hasta 2015.

-Esas son las cosas que también nosotros criticamos como gremio y que son parte de la Ley de Medios que hubiera servido para eso.

TAREA SOCIAL

-¿Cómo vienen desarrollando la tarea social respecto a turismo y tiempo libre, ya que tienen infraestructura para eso a nivel nacional y en Junín un importante campo de deportes y recreación sobre la ruta 188? 

-En materia de turismo trabajamos muy fuerte. Tenemos un aporte del 1% mensual para lo que es el área y permite llevar adelante las acciones de los campings y hotelería. Apuntamos mucho a la recreación porque además es una exigencia de los afiliados. Tenemos tres hoteles. En Córdoba, Mar del Plata y desde hace cinco años que se inauguró el único hotel cinco estrellas de un gremio, ubicado en Cataratas y que está concesionado. Respecto a nuestra infraestructura en Junín estamos trabajando permanentemente en el mantenimiento y agregando cosas para el disfrute de los trabajadores.

-¿Y cómo se están manejando en cuanto al servicio de salud que proveen?

-Es el trabajo más grande que tenemos como institución respecto a nuestra obra social y es bastante complicado. Nos preocupa que después de firmar contrato con un médico el cual recibe una cierta cantidad de dinero por los bonos, luego les cobren –además- una diferencia a los afiliados que van a atenderse. Cobran por partida doble, a nosotros y al afiliado.

-¿Eso está pasando en la región?

-Si en todos lados y ahora lo quieren “blanquear”, porque hasta el momento se trata de algo ilegal. Así como los bioquímicos ahora cobran a los afiliados 1.000 pesos por el “kit descartable” y está avalado por la federación que los nuclea, los médicos estarían preparando un cobro de la misma suma por “uso del consultorio” y para eso está pidiendo autorización a la federación médica. Por ese motivo ya advertimos a dirigentes de la CGT para poder frenar esto ya que de otro modo se hace imposible la atención médica de los trabajadores. Te cobran 2000 pesos el bono y 1000 el consultorio, nos parece inadecuado.