La polémica surge a raíz de las decisiones administrativas de la Cooperativa Eléctrica de Pergamino (CELP). Hace unos meses, se conoció la contratación de un contador con un sueldo estimado en $6.000.000, mensuales una cifra que supera ampliamente el salario de un intendente. Ahora, la CELP estaría evaluando incorporar a una diseñadora gráfica con un sueldo que superaría los $2.000.000 mensuales.

Estas decisiones han generado indignación entre los vecinos, quienes enfrentan dificultades económicas, como elegir entre pagar la luz o cubrir necesidades básicas. El descontento crece al percibir que los recursos de la cooperativa se manejan de forma discrecional, sin priorizar el bienestar de los ciudadanos que la sostienen.

La CELP, cuya misión debería ser la de una cooperativa que atienda las necesidades de sus usuarios, parece haber desvirtuado su propósito, adoptando prácticas que algunos consideran propias de una “empresa familiar”. Las críticas apuntan a una administración alejada de los intereses de la comunidad de Pergamino.

La gestión de la CELP continúa bajo la lupa de los vecinos, quienes exigen mayor transparencia y responsabilidad en el uso de los fondos públicos. ¿Es hora de que la cooperativa vuelva a enfocarse en su verdadero propósito?

Además vale destacar que a pesar de la magnitud o volumen de la Tarifa en torno al servicio, la CELP sigue cobrando el servicio de alumbrado público como así también los servicios sociales y la cuota de capitalización dentro de la factura del servicio eléctrico, desconociendo el decreto 267/2024 emitido por la Secretaría de Comercio del Ministerio de Economía

Fuente: AlfaNoticias