Días atrás SEMANARIO se hizo eco de una situación supuestamente irregular respecto a un empleado del HIGA Abraham Piñeyro, y la posibilidad de que aun estuviera cobrando un sueldo a pesar de que está detenido y procesado en una causa judicial.

Sin embargo, desde la dirección del centro de salud provincial, la directora asociada Cristina Tejo, aclaró la situación respecto a la situación de Valerio Muñoz.

La funcionaria señaló a este medio que el empleado en cuestión “no está cobrando” su salario, ya que “cuando hay una causa sin sentencia firme el cargo queda en suspenso”.

Tejo hizo hincapié en que “en caso de no hallarlo responsable y quedar en libertad, vuelve a ocupar el cargo, pero si hay una sentencia firme se le da de baja”. La directora asociada puntualizó que “esta es la manera en que se manejan estos temas y ya ha ocurrido en situaciones similares años atrás”.

Valerio había ingresado a trabajar en el HIGA con asiento en Junín a través del cupo trans y LGBT pero hace casi un año y medio que está detenido en la Dirección de Narcotráfico de Junín por tenencia y venta de cocaína.

Valerio Muñoz, personal en cuestión

Ley de cupo laboral LGBT

Cabe recordar que la Ley 27.636 de Cupo Laboral Travesti-Trans "Diana Sacayán - Lohana Berkins" en Argentina garantiza que el 1% de los cargos en el sector público nacional sean ocupados por personas travestis, transexuales y transgénero. Esta política busca reparar la desigualdad estructural y la exclusión histórica que sufre el colectivo.