Los problemas de gestión en el Hospital Interzonal Abraham Piñeyrio con asiento en Junín parecen multiplicarse aun después de la remoción del director de hospitales bonaerenses, Juan Sebastián Riera, que en el caso de nuestra ciudad, su salida tomó especial relevancia local ante reclamos operativos, denuncias judiciales recientes y el fallecimiento de una enfermera que cumplía labores en el nosocomio.

Ahora, el turno les toca a los técnicos de diagnóstico por imágenes, quienes iniciaron un paro, según dijeron, por el hostigamiento y la persecución laboral promovida por Crocco, quien los habría acusado de producir fallos y roturas del resonador magnético, de forma adrede, para no cumplir su labor; cuando es sabido que este tipo de herramientas están atadas a un desgaste continuo producto del uso frecuente que ocurre en un hospital desbordado por la demanda en virtud de los requerimientos de una comunidad que no cuenta con otro servicio público de estas características.

El conflicto escaló fuertemente a punto tal que en declaraciones a la prensa el Dr. Adrián Pérez, medico radiólogo responsable del servicio en el HIGA y dirigente gremial del CICOP expresó que la medida de fuerza seguirá hasta que se cierre el sumario al personal.

“No voy a tolerar que, dentro de mi servicio, por una causa injusta, decidan sumariar colectivamente a seis empleados de resonancia magnética, que justamente fueron seleccionados para estar porque son responsables y cuidan los equipos. Esto tiene todas las características de una persecución laboral. Al atender tan alta complejidad, como es un resonador, siempre decidimos poner a la mejor gente. Salimos a defenderlos. Además, son todos afiliados de CICOP”, sostuvo el profesional.