La Municipalidad de Lincoln informó que, en el marco de la mesa paritaria, el Ejecutivo local y el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) acordaron un nuevo esquema de aumentos que empiezan a regir en agosto con el incremento de la suma fija remunerativa y en septiembre con una actualización del 2,1% sobre el salario básico. En tanto, se fijaron aumentos para el salario básico de octubre, noviembre y diciembre que estarán atados al dato de inflación que calcula el INDEC.

Desde la Secretaría de Hacienda del Municipio explicaron que en el marco de las políticas de actualización salarial establecidas para la segunda mitad del año, “a partir de septiembre y hasta diciembre se otorgarán incrementos mensuales sobre el sueldo básico, tomándose como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC”.

El Intendente Salvador Serenal destacó que este nuevo esquema es producto del "diálogo y el entendimiento constante con el Sindicato para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores ante el contexto económico actual que es bastante adverso".

De acuerdo a los lineamientos fijados, el mecanismo tomará siempre el índice del penúltimo mes previo al correspondiente aumento. De esta forma, en septiembre se aplicará el IPC correspondiente a julio; en octubre, el de agosto; en noviembre, el de septiembre; y en diciembre, el índice inflacionario de octubre.

Cabe señalar que, teniendo en consideración que el índice IPC publicado por el INDEC para el mes de julio fue del 2,1%, en la percepción de septiembre los empleados ya verán reflejado este mismo incremento porcentual sobre el sueldo básico (tomando como base los valores vigentes al 1 de abril de 2026).