Por: Redacción Semanario de Junín

“Septiembre es un mes muy importante para nosotros, ya que hace más de diez años que se instauró por ley nacional el Día del Empleado de Comercio, convirtiendo esta fecha en un feriado”, destacó Federico Melo, secretario general del gremio a nivel local, en diálogo con SEMANARIO.

El dirigente sostuvo que el 26 de septiembre tiene, además, “un fuerte contenido histórico”, ya que hace 92 años fue promulgada la Ley 11.729, que sentó las bases del sistema indemnizatorio y del ordenamiento jurídico laboral argentino. “Por ese motivo, la fecha resulta tanto de celebración como de revisión histórica para los trabajadores mercantiles”, señaló.

Melo explicó que en Junín, “con mucho diálogo y a través de la articulación con las cámaras y los diferentes sectores comerciales de la ciudad”, desde hace tiempo se viene trasladando la celebración al lunes más cercano. Por ese motivo, el feriado se llevará a cabo el próximo 28 de septiembre, dando cumplimiento al descanso de los trabajadores.

La medida alcanzará a establecimientos de diferentes superficies, desde hipermercados y supermercados hasta casas de electrodomésticos, supermercados de cercanía, supermercados chinos y otras áreas comerciales. El objetivo, según explicó, es reconocer la tarea de quienes trabajan detrás del mostrador, pero también en una góndola, un depósito, una oficina administrativa o en tareas de venta.

“El empleado de comercio durante todo el año presta servicios, pero también lo hace en fechas tan emotivas como el Día de la Madre, el Día del Padre o Navidad. Por eso sabemos del merecimiento de este feriado y de la propuesta de descanso en Navidad y Fin de Año, para que puedan celebrarlas con sus seres queridos”, expresó.

“El debilitamiento que están teniendo las instituciones también golpea al sistema de seguridad social, al sistema de obras sociales”

SALARIOS Y ECONOMÍA FAMILIAR

Melo también hizo hincapié en la situación económica y social que atraviesan los trabajadores. “Estamos en un contexto social y económico que cada año que pasa se torna más complejo, en el cual los empleados del sector privado han perdido su poder adquisitivo, merced a un gobierno que sigue involucrándose y poniendo un piso y un techo salarial que no nos permite tener una discusión sana en las paritarias del sector privado ni del sector público”, cuestionó.

Según el dirigente, esta situación “está perjudicando seriamente a la economía familiar, pero también a los comercios y a las pymes, que no pueden lograr esa reactivación tan esperada que necesitan para afrontar los costos de una estructura comercial”.

En ese contexto, planteó que los trabajadores también encuentran dificultades para sostener los gastos familiares y destacó el papel que cumple el gremio junto con la Mutual Mercantil para acompañarlos.

“Localmente, lo que tratamos de hacer paralelamente con la Mutual Mercantil es generar beneficios permanentes en la vida de los empleados de comercio, desde el momento en que nacen sus hijos, con el jardín maternal, como también en la educación, con la entrega de útiles escolares para los niveles inicial, primario y secundario”, explicó.

A esto se suman las escuelas de música y fútbol, las colonias de adultos mayores y distintos servicios de recreación y cuidados. Melo sostuvo que este conjunto de prestaciones permite mejorar la calidad de vida de los trabajadores y constituye, en los hechos, “un salario indirecto” para acompañar la situación económica que atraviesan.

En julio, la Mutual Mercantil inauguró su nueva sede con el lanzamiento de “Integra”.

El secretario general también se refirió a las dificultades que enfrentan las organizaciones sindicales y mutuales. “Las instituciones en general, tanto las cámaras empresarias como los sindicatos, estamos atravesando un momento de mucha dificultad con respecto a la representación y al avance del gobierno sobre las estructuras colectivas”, afirmó.

En ese sentido, consideró que existe un debilitamiento de las instituciones y planteó la necesidad de fortalecer la articulación entre los distintos gremios, las cámaras empresarias y las organizaciones de la comunidad.

“El debilitamiento que están teniendo las instituciones también golpea al sistema de seguridad social, al sistema de obras sociales y, por ende, al empleado o al vecino de a pie, que cada vez se encuentra con mayores dificultades y menores accesos al bienestar”, sostuvo.

“Septiembre es un mes muy importante para nosotros, ya que hace más de diez años que se instauró por ley nacional el Día del Empleado de Comercio”

UNA RED EN AMPLIACIÓN

Melo recordó que sindicatos, mutuales y cooperativas “se crearon para la ayuda mutua, la ayuda colectiva”. En esa línea, destacó la importancia de sostener un sistema solidario que, además de defender las normativas laborales y los derechos de los trabajadores, permita generar servicios para sus afiliados y para la comunidad.

Actualmente, según indicó, alrededor de 5.000 empleados de comercio formales de Junín utilizan ese sistema. Como ejemplo de las actividades que se desarrollan, mencionó los festejos por el Día del Jubilado realizados el último fin de semana en el Club Rivadavia, que reunieron a más de 500 adultos mayores.

También destacó la participación en la temporada de pileta, con más de 3.500 personas. “Más allá de encontrarse la familia mercantil, hay muchos vecinos de nuestra ciudad que ven esta tarea que realizamos y se suman”, señaló.

En ese marco se inscribe la creación de “Integra”, una nueva marca de la Mutual Mercantil destinada a ampliar el acceso a los servicios. La propuesta permite asociarse para acceder a odontología, consultas médicas y convenios con laboratorios de análisis bioquímicos y servicios de diagnóstico por imágenes.

También incluye turismo y recreación, enfermería, descuentos en farmacias y ópticas y servicios de sepelio y cremación.

Festejos por el Día del Jubilado realizados el último fin de semana en el Club Rivadavia.

“Lo mismo que le ofrecemos a los empleados de comercio, agregando más servicios, sirve para crear una red que involucre a los vecinos de Junín y a todas las sociedades cooperativas que quieran asociarse a Integra y ser parte de esta gran comunidad que vamos haciendo crecer año tras año”, afirmó Melo.

Entre las prestaciones que ya forman parte de esta estructura solidaria se encuentran también las cinco farmacias sindicales, el complejo polideportivo, el turismo y los consultorios médicos.

Como parte de las actividades por el Día del Empleado de Comercio, este año el sindicato tomó la iniciativa de realizar un sorteo de 40 changos de supermercado con mercadería, entre los afiliados, que fueron entregados durante todos los viernes de septiembre. “Hemos tenido una muy linda repercusión en esta interacción con el afiliado”, comentó.

“Estamos en un contexto social y económico que cada año que pasa se torna más complejo”

Finalmente, Melo repasó algunos de los proyectos concretados durante el año y mencionó la inauguración de Integra y de una nueva dependencia ubicada frente al sindicato, en Saavedra 66.

Además, anticipó que durante octubre se evalúa la apertura del nuevo local de la farmacia de avenida República, que reemplazará al actual, de dimensiones más reducidas. “Creo que el nuevo le va a dar un gran empuje al sector de la ciudad, con un espacio muy grande y con comodidades”, señaló.

Para noviembre, en tanto, el gremio prepara un encuentro destinado a abordar cuestiones vinculadas con la Reforma Laboral y las modificaciones de los derechos individuales y colectivos, con el objetivo de analizar sus efectos sobre los trabajadores y el comercio de Junín.

También confirmó que el 13 de diciembre se realizará su tradicional encuentro para los afiliados en el complejo del sindicato, con espectáculos, sorteos y la presencia de Los Reyes del Cuarteto.

“Esperamos que en diciembre podamos encontrarnos todos juntos, ya con la temporada de pileta, y seguir trabajando para todos nuestros afiliados”, concluyó.